介護部長メッセージ

　高齢社会から超高齢社会へ移り、地域包括ケアの中での施設ケア、在宅ケアがより必要とされる時代になりました。
　私たちは、法人の理念である「地域に信頼される誠実な医療・介護」を念頭に、角田の地でこれからの医療・介護・福祉の役割をチームで考え、取り組んでいます。
　これからの介護により求められる「介護の質」においても、キャリア段位制度の根拠のある介護技術に基づき、介護技術の標準化、統一性のあるケアが提供・支援できるように、スタッフ一丸となり、目標に向け、やりがいを感じ、一人一人が輝ける職場を目指しています。
　また、角田市が掲げる「認知症になっても安心して暮らせる町づくり」にあるように、施設サービス、訪問系サービスが連携し、住み慣れた地域・自宅で生活が出来る支援体制を考えています。
　私たちと一緒に介護の勉強をしたい思っている方、これからの介護業界を一緒に盛り上げていきたと思っている方、私たちのチームの一員になってみませんか。
　これからの医療・介護・福祉をチームの一員として取り組みたい方大歓迎です。
　やりがい、働きがいのある、夢のある職場を一緒に作りましょう。

介護部目標

Ⅰ 人財育成

1. 介護キャリア段位制度を活用し、レベル認定者の増加、介護技術の標準化の促進を通して、次世代、その次の世代のリーダー育成を行う
2. 主体的に学ぶ姿勢を持ち、医療・介護・福祉に関する幅広い視野・知識・技術を身に着ける
3. 地域に貢献する力、多職種、他事業所と連携して協働できる力を養う

Ⅱ　介護の質の向上

1. チームケアを念頭に自分の役割から必要となるアセスメントの視点、アセスメント力を養い、ケアプランに基づいた、適切な生活支援、個別介護支援の実施
2. 定期的な業務の見直しと業務内容のブラッシュアップを行い、効率化、仕組化を進める
3. 法人内外の研修や各種学会発表等に積極的に参加し自己研鑽する

Ⅲ　介護職として

1. 自事業所に関連する介護報酬や加算などの理解、把握に努める
2. 節水や節電の意識をしっかりと持ち、消耗品の使用方法を見直し無駄使いをしない
3. 一人一人日頃からの課題意識・視点を持ち行動する

今年度の介護部全体の目標です。我々と一緒に熱い介護、専門的な介護をしたいと思う方は是非一度見学にいらして下さい。